Меняю паспорт и устраиваюсь на работу


Могу ли я официально устроится на работу с просроченным паспортом?


Следовательно, паспорт с истекшим сроком действия является недействительным документом и работодатель не вправе принять его в качестве документа, удостоверяющего личность. А значит, если соискатель при приеме на работу предъявляет паспорт с истекшим сроком действия, то необходимо попросить у него иной документ, удостоверяющий его личность. Понятие «иной документ, удостоверяющий личность» в ТК РФ не раскрыто. Однако исходя из анализа нормативных актов к иным документам можно отнести, например (п.

16 ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ

«Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»

): — военный билет; — временное Российской Федерации, выдаваемое на период оформления общегражданского паспорта (Определение Верховного Суда РФ от 03.10.2006 N КАС06-360), п.

41 Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению

Что делать если работника приняли на работу с просроченным паспортом?

Размер штрафа зависит от региона проживания, по общему правилу он составляет 2000 — 3000 руб., а для жителей г. г. Москвы и Санкт-Петербурга — 3000 — 5000 руб. Таким образом, у контролирующих органов есть право применить соответствующие меры к гражданину, который не заменил вовремя паспорт.

При этом у работодателя подобных рычагов нет. В трудовом законодательстве отсутствует основание для расторжения трудового договора с сотрудником, который предъявил при приеме на работу недействительный паспорт или не поменял паспорт в срок и его документ стал недействительным уже во время работы в организации.
Также согласно статье 192 Трудового кодекса РФ меры дисциплинарной ответственности работодатель может применить в случае совершения дисциплинарного проступка, под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Невыполнение обязанности по замене паспорта к неисполнению трудовых обязанностей отнести нельзя.

Теперь можно поменять паспорт и устроиться на работу?

Порядок лишения родительских прав1. Лишение родительских прав производится в судебном порядке.Дела о лишении родительских прав рассматриваются по заявлению одного из родителей или лиц, их заменяющих, заявлению прокурора, а также по заявлениям органов или организаций, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей (органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и других).(в ред.

Опекун не вправе без предварительного разрешения органа опеки и попечительства совершать, а попечитель — давать согласие на совершение сделок по отчуждению, в том числе обмену или дарению имущества подопечного, сдаче его внаем (в аренду), в безвозмездное пользование или в залог, сделок, влекущих отказ от принадлежащих

Трудоустройство без паспорта

Паспорт обязаны иметь все граждане РФ, достигшие возраста 14 лет и проживающие на территории Российской Федерации.

Федерального закона от 24 04 2008 49-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)4.

Паспорт имеет свои сроки действия, предусмотренные федеральным законодательством.Паспорт гражданина действует:

  1. после получения в 14 лет до достижения 20;
  2. от 20 лет до достижения возраста 45 лет;
  3. от 45 лет действует бессрочно.

При достижении возраста 20 и 45 лет паспорт гражданина подлежит замене в установленном порядке.

Если по достижению установленного возраста паспорт гражданином не заменен, то он считается недействительным и не может выступать в качестве документа удостоверяющего личность. Если работодатель примет работника по недействительному паспорту, то сам нарушит порядок приема на работу, совершив административное правонарушение.Из смысла ст.
65 ТК РФ можно сделать вывод, что только при определенных обстоятельствах вместо паспорта может

Как оформить работника, если его паспорт на замене?

Таким образом, прием на работу гражданина, паспорт которого находится на оформлении, возможен именно по такому удостоверению.

Относительно отчета в пенсионный фонд: В отчетности вместо паспорта указываются реквизиты временного удостоверения, на период замены паспорта оно является документом, удостоверяющим личность гражданина.

Для бухгалтера свидетельство СНИЛС необходимо, чтобы отчитаться за работника перед Пенсионным фондом РФ. В частности, страховой номер требуется указать в формах персонифицированного учета № СЗВ-4-1 и № СЗВ-4-2.

Если человек раньше нигде не работал, и свидетельства СНИЛС у него не было, организация самостоятельно оформляет страховое свидетельство вновь прибывшему сотруднику (ст. 65 Трудового кодекса РФ). Для оформления документа нужно подать в территориальное отделение фонда анкету по форме АДВ-1 (утверждена постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г.

№ 192п).

Можно ли устроиться на работу если нет паспорта по смене фамилии

Смена может происходить по любым другим основаниям. Документы, которые нужны при замене паспорта Для того чтобы гражданину было возможно сделать новый паспорт, необходимо подготовить и предоставить следующие документы:

  • Новое фото, формата 3х4.
  • Старый паспорт (или справка о его утере от сотрудников полиции).
  • Справка об оплате обязательного государственного платежа.
  • Документ, на основании которого предполагается замена (например, свидетельство о заключении брака, которое предполагает взятие фамилии нового «родственника»).
  • Иные бумаги, в зависимости от причины замены.
  • Заявление.

Срок выдачи В Москве и других регионах России срок выдачи паспорта регламентируется не внутренним законодательством, а федеральным.

Так, установлен предельный срок, равный двум неделям.

Внимание Пошлина при замене паспорта гражданина РФ составляет триста рублей, вне зависимости от того, по какой причине она осуществляется.

У работника на руках только временное удостоверение личности, можно ли принять его на работу на основании этого документа или подождать, когда он получит паспорт?

постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828, паспорт гражданина Российской Федерации должны иметь все граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации.

О документах, которые могут удостоверять личность гражданина при отсутствии паспорта говорится в других нормативных актах. Так, пункт 16 ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ

«Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»

сказано, что на территории Российской Федерации для граждан Российской Федерации документами, удостоверяющими личность гражданина и заменяющими паспорт, является, в том числе, и временное удостоверение личности гражданина РФ, выдаваемое на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом Правительством РФ.

Таким образом, выдача временного удостоверения личности на срок до оформления паспорта обеспечивает право гражданина совершать юридически значимые действия.

Рекомендуем прочесть:  Акт на ремонт квартиры образец 2021

Меняю паспорт и устраиваюсь на работу

65 ТК РФ, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в числе иных документов паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.Согласно п. Если по достижению установленного возраста паспорт гражданином не заменен, то он считается недействительным и не может выступать в качестве документа удостоверяющего личность.

Если работодатель примет работника по недействительному паспорту, то сам нарушит порядок приема на работу, совершив административное правонарушение. Из смысла ст. 65 ТК РФ можно сделать вывод, что только при определенных обстоятельствах вместо паспорта может быть предъявлен иной документ, удостоверяющий личность.
Трудоустраивающееся лицо не имеет паспорта в силу возраста При трудоустройстве несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет, документом, удостоверяющим личность, будет выступать свидетельство о рождении.

Если паспорт на замене как устроится на работу

N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации», впредь до принятия соответствующего федерального закона об основном документе, удостоверяющем личность гражданина РФ, на территории Российской Федерации основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ, является паспорт гражданина РФ.Во исполнение этого Указа Постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г.Однако, из перечисленных документов, пригодным для приема на работу является только временное удостоверение личности гражданина России, которое выдается на срок оформления паспорта.

При приеме на работу несовершеннолетних в возрасте до 14 лет, в качестве документа, удостоверяющего личность, предъявляется свидетельство о рождении.

Иностранные граждане и лица без гражданства предъявляют: — документ, удостоверяющего личность апатрида выданного другим государством;

Можно ли принимать на работу кандидата с просроченным паспортом?

Его должны иметь все граждане Российской Федерации, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации (п. 1 Положения о паспорте гражданина РФ, утв.

постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828).

Обратите внимание, что для некоторых видов работ наличие гражданства РФ – обязательно.

Срок действия паспорта гражданина РФ также установлен этим постановлением и составляет:

  1. от 45 лет – бессрочно.
  2. от 14 лет – до достижения лицом 20-летнего возраста;
  3. от 20 лет – до достижения лицом 45-летнего возраста;

Снимите с паспорта работника ксерокопию и поместите ее в личное дело. Теперь это можно Через 30 дней после достижения лицом 20-летнего или 45-летнего возраста паспорт гражданина РФ признается недействительным и должен быть заменен. Какие же последствия для устройства на работу может повлечь просрочка замены паспорта?

Можно

Прием на работу по справке о замене паспорта

Таким образом, до того, как сотрудник переоформит паспорт, получить зарплату через кассу ему будет затруднительно.

Поэтому у бухгалтера может возникнуть необходимость оформить депонирование соответствующих средств и их зачисление на лицевой счет учреждения.Напомним, что согласно п. Последняя страница имеет графы, в которых указываются причины выдачи документа и период, в течение которого он действителен. Кроме того, там же, в случае необходимости, делаются пометки о продлении срока действия.

Теперь более подробно о процедуре. Как получить временное удостоверение личности? По закону, получить временное свидетельство гражданин имеет право даже тогда, когда он подал документы на восстановления паспорта не по месту своей регистрации.

Такой документ выдается и тем, кто потерял паспорт или стал жертвой воровства.

Обращаться нужно в ФМС по месту прописки. Можно прибегнуть к помощи интернета и не стоять в очередях.