Расчет выплаты по беременности и родам в 2020


Как посчитать декретные


За пособием нужно обратиться к работодателю до истечения полугода после отпуска по БиР. Дата начала отпуска определяется по первому дню больничного листа. Пособие учитывает выплаты по всем местам работы.

Если за последние 2 года до года наступления страхового случая сотрудница не меняла места работы, разрешается получить выплаты у . Если же была смена – то лист выписывается один, а для учета всех сумм дохода принимаются справки со всех предыдущих мест работы (форма утв.

приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н).

Пособие выплачивает один из последних работодателей по выбору сотрудницы. Женщинам-ИП «декретные» полагаются только в том случае, если они заранее договор с ФСС и перечисляли соответствующие взносы на цели социального страхования не менее года до декретного отпуска.

Во всех остальных случаях пособие им не назначается.

Для расчета «декретных» заработок за предыдущие 2 года, с которого отчислялись страхвзносы на случай болезни и материнства (в 2020 году берутся 2017 и 2020 годы), делится на дни этого периода (730, или 731 при наличии високосного года).

Как рассчитать декретные в 2020 году

С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали. Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32).

Важно В 2020 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа.

Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют. Суммы №, вид пособия Вид пособия Особенности Минимальный и максимальный размер c 1 января 2020 г., руб.

c 1 февраля 2020 г., руб. 1 Пособие по беременности и родам Составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2017-2018 гг.), который равен: Минимальное пособие = (МРОТ на начало отпуска x 24)/730) x количество дней отпуска Максимальное пособие = (755 000 + 815 000) / 730 x количество дней отпуска где:755 000 и 815 000 — в 2017-2018 гг.

— 11 280 руб. Неработающим женщинам пособие выплачивается в фиксированном размере.

1) Минимум

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено.

Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам в 2020

Женщины, живущие в местностях с повышенным радиационным фоном, отдых при беременности начинается с 27 недели.Женщины, которые собираются в декретный отпуск в 2020 году получат декретные выплаты исходя из заработной платы, начисленной им в 2017 и 2020 году. В данных расчетных периодах нет високосных годов, поэтому базу для расчета принимают равной 730 дням.Расчет при этом будет следующий:

  • Полученное значение умножают на число дней отпуска по БиР. То есть исходя из среднедневного заработка и продолжительности отпуска будет получена сумма пособия по БиР
  • Рассчитывается сумма всех выплат, которые работница получила в течение 2 лет, предшествующих декрету.
  • Данная сумма делится на 730 дней, что в итоге даст среднедневной заработок работницы.
Рекомендуем прочесть:  Как получить жилье ветерану вов

Рассмотрим подробнее на примере:Предположим, что Петрова О.П. написала заявление на отпуск по БиР и приложила к нему листок нетрудоспособности.

Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2020 году

Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган листок нетрудоспособности, который и будет служить основанием для осуществления выплаты.

Работодатель, получив от работницы больничный, должен рассчитать сумму пособия.

Для этого ему понадобится информация о заработке беременной сотрудницы за два предыдущих календарных года. ВАЖНО! В некоторых случаях возможна замена предшествующих двух лет на более ранние периоды. Это касается случаев, когда на год, участвующий в расчете, попадает отпуск сотрудницы по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Данная информация берется либо из начислений самого работодателя, либо из , предоставленных с других мест работы. Формулу расчета можно представить в следующем виде: Пособие по БиР = Среднедневной заработок × Кол-во дней отпуска по БиР. Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после).

Как рассчитать декретные в 2020 году

Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Для их частичной замены государство выплачивает матерям:

  • ;
  • ;
  • .

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  1. — для любого региона;
  2. — в Москве;
  3. — в Санкт-Петербурге.

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов.

Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2020 году, в расчет пособия берутся 2017 и 2016 годы.Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы

Пособия по беременности и родам в 2020 году

2020 и 2017 г.

Порядок получения не изменился. Пособие по беременности и родам имеет право получать только сама женщина, а вот получить деньги по уходу за ребенком может любой работающий член семьи, в том числе отец, бабушка, дедушка, опекуны, либо иные родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г. за 140 дней отпуска составит 51 919 руб. Максимальный размер декретных в 2020 за 140 дней отпуска составит 301 095,2 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г. за 140 дней отпуска (рассчитанный по МРОТ) составляет 51 380,38 руб. Максимальный размер декретных в 2020 за 140 дней составляет 282 106,70 руб.

Новое пособие по беременности и родам 2020: калькулятор

Максимум по декретным установлен по выплатам женщине за расчетный период.

Расчетный период для пособия по беременности и родам в 2020 году При расчете пособия, а точнее — среднего заработка для его начисления — в 2020 г. по общему правилу берутся данные 2020 и 2017 г.
А минимум действует для года в расчете на месяц.
Минимальный лимит позволяет защитить права малообеспеченных сотрудниц с низкой зарплатой, а максимальный — не дает нанести ущерб бюджету фонда соцстраха. С нового года максимальный и минимальный лимиты возросли. Это изменение нужно учесть, чтобы правильно . Программа «БухСофт» автоматически рассчитает страховой стаж сотрудницы при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн.

Далее в статье:

  1. длительность отпуска по беременности и родам в 2020 году;
  2. ;
  3. года;
  4. как рассчитать пособие по беременности и родам 2020 года и т.д.
Рекомендуем прочесть:  Код окоф сплит система с 2020

Уйти в оплачиваемый отпуск по беременности и родам в 2020 году сотрудницы вправе с 31-й недели беременности. На этом сроке женщина

Пошаговый алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2020 году на примерах — формулы и правила

даты открытия больничного, то берутся 2 года перед годом начала отпуска по беременности и родам ().

Важно, что берутся календарные года — с 1 января по 31 декабря. Текущий год никогда не участвует в расчете. Пример: При оформлении отпуске в декабре 2020 расчетный период — с 01.01.2017 по 31.12.20218.

При оформлении в январе 2020 — с 01.01.2018 по 31.12.2020. Расчетный период можно заменить, если в него попал предыдущий декрет (по беременности или по уходу за ребенком). Наличие даже одного дня декрета в расчетном году дает право на выбор другого года. Правила замены лет . Это является правом работницы, а не обязанностью.
Иногда пособие без замены лет оказывается выше, чем после нее.

Для выбора другого периода нужно подать . Расчетный период в формуле измеряется в календарных днях.

В обычном году 365 дней, в високосном — 366.

Если в расчетный период попал високосный год, то продолжительность расчетного периода 731 день, если нет — 730.

Расчет декретных в 2020 году калькулятор онлайн

В таблице размещена вся необходимая для вас информация. Беременность и роды считают сложным экономическим периодом в жизни молодой семьи.

Поэтому государственная помощь необходима практически всем в условиях нестабильности.

Расчет пособия по беременности и родам – непростое дело, которые проводится как самостоятельно, так и с помощью онлайн калькулятора декретных выплат.

Для многих семей эти деньги крайне важны, поэтому они хотят самостоятельно выполнить предварительные расчеты для контроля правильности приходящих им платежей. В декретные отпуска имеют право уйти беременные женщины в послеродовые и дородовые периоды.

Даже если гражданка не работает или не устроена официально, то она все равно претендует на определенный размер пособия. Законодательством установлен список физических лиц, которые могут получать пособие по уходу за ребенком: Девушки — индивидуальные предприниматели.

Декретные выплаты и пособия в 2020 году

Декретные выплаты производит работодатель, которому потом их возмещает Фонд Социального Страхования.

Пособие начисляется на основании подлинника больничного листа не позднее 10 дней с момента подачи документов и выплачивается в день, когда в организации сотрудники получают зарплату.Следует помнить, что пособие по беременности и родам может быть назначено только в том случае, если вы обратились за ним не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности. На размер выплат влияют несколько факторов: продолжительность отпуска, которая зависит от состояния здоровья женщины и региона проживания, а также размер зарплаты за последние годы. Минимальные и максимальные суммы выплат выглядят следующим образом:Вид платежаМаксимумМинимумПособие по БиР

  1. 11 280 рублей в месяц при страховом стаже менее 6 месяцев;
  2. 2 150,68 рублей в день, если страховой стаж более 6 месяцев

370,85

Калькулятор пособия по беременности и родам

Заработок за «нерабочий» период принимаем равным 0.