Рекомендательное письмо сотруднику образец скачать


Рекомендательное письмо сотруднику образец скачать

Пример оформления рекомендательного письма


Образец такого письма можно скачать . Внизу статьи предлагаем скачать образец рекомендательного письма к резюме для сотрудников различных должностей. В зависимости от сферы работы, профессии, должности работника содержание рекомендательного письма может меняться. В статье представлены образцы письма с рекомендациями для бухгалтера, водителя, а также в целом для сотрудника.

Рекомендательное письмо носит важное значение не только для лиц, имевших опыт работы, но и для тех, кто только начинает строить свою карьеру — студентов. Студенты, не имеющие опыта работы, могут подтвердить свои способности и знания только документом об образовании, а также рекомендательным письмом, написанным по месту учебы или прохождения практики. Именно поэтому для студента данный документ представляет особую важность.

Скачать образец рекомендательного письма для студента можно по ссылке внизу статьи.

Рекомендательное письмо может быть написано бывшим начальником, руководителем организации, преподавателем, научным руководителем, руководителем по месту прохождения практики.

Как написать рекомендательное письмо сотруднику: образец 2020

Рекомендательное письмо с работы не является обязательным документом.

Его пишут по запросу. Наиболее востребованными рекомендательные письма являются в работе с детьми, охранном бизнесе, медицине, науке.

Документ считают негласным условием приема на работу. Принять сотрудника в штат поможет программа БухСофт.

Она автоматически формирует трудовой договор с учетом всех изменений законодательства. В нем будет учтена специфика работы любого сотрудника. Договор полностью соответствует требованиям Роструда.

Вы можете скачать и распечатать документ в 3 клика.

Попробовать бесплатно: Документ составляют в произвольной форме на фирменном бланке работодателя. Объем текста должен быть оптимальным и умещаться на листе формата А4. Рекомендательное письмо с работы начинают с введения.

В нем кратко приводят обстоятельства знакомства с бывшим работником. Затем указывают сведения об уровне его подготовки, квалификации, опыте работы, деловых и личных качествах.

Рекомендательное письмо — как правильно писать (образцы текстов и шаблоны для скачивания)

Не случайно в бумаге могут указываться и личные контакты поручителя – заявляется готовность подтвердить написанное лично.

Важно тщательно подойти к выбору дающего рекомендацию.

Он должен работать в более высокой должности, чем характеризируемый (хотя в некоторых случаях требуется отзыв именно от коллеги).

Стоит учесть: сотрудник может только попросить оформить для себя такой документ – не потребовать.

Наличие рекомендации существенно повышает шансы соискателя при устройстве на новое место. Подобными вещами не разбрасываются: если человек, предъявивший положительный отзыв с места работы, окажется на деле некомпетентным и непрофессиональным – таким же выглядит и поручившийся за него.

А в деловом мире репутация значит почти все.

Как работодателю написать рекомендательное письмо работнику

Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя.

Мирно покидая прежнее место работы, не нужно стесняться просить от руководителя рекомендацию – тем более оформление можно взять на себя, сэкономив чужое время. Жестких норм по объему нет, но обычно укладываются в количество от 300 до 1000 слов.
Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка. Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах).

В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику. Если рекомендацию пишет рядовой работник предприятия, подписана она должна быть сотрудником, стоящим на более высокой позиции – только при соблюдении этого условия рекомендация будет обладать достаточным весом и солидностью в глазах того, для кого она предназначена.

Для того, чтобы получить рекомендацию от работодателя, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу.

Рекомендательное письмо сотруднику

Содержание может отличаться в зависимости от должности сотрудника.Ниже представлены образцы рекомендаций для водителя, бухгалтера, а также общий вид письма от работодателя.Составлением текста обычно занимается то лицо, которое может оценить трудящегося и его трудовую деятельность.

Идеально на эту роль подойдет начальник подразделения, где работал сотрудник.Именно к своему непосредственному начальнику и следует обратиться работнику для получения рекомендаций в отношении своей личности.Письмо прикладывают обычно к при отправке рекрутеру, либо передают при личном встрече — собеседовании.Для работника:

  1. — 13 вопросов, которые нужно задать на собеседовании.
  2. и правильные ответы на них;

Текст может быть составлен в любом виде, никаких ограничений на этот счет нет. Однако есть определенные советы по грамотному и правильному оформлению подобных писем:

  1. стиль изложения

Рекомендательное письмо (образец)

Она может быть, как положительной, так и отрицательной, сосредоточенной на негативных сторонах сотрудника.

Рекомендации с предыдущего места работы, любой образец данного документа всегда имеет положительную окраску, представляя кандидата на вакансию в выгодном ракурсе перед потенциальным работодателем.

Обычно рекомендательное письмо заканчивается утверждением, что соискатель соответствует требованиям для занятия определенной должности, что бывший работодатель рекомендует его как грамотного, ответственного сотрудника. Иногда представитель компании оставляет координаты, по которым с ним можно связаться для подтверждения положительного мнения о работнике.

Рекомендательные письма составляются работодателями, если об этом попросил сотрудник. Они могут отказать ему в этом, например, считая его неквалифицированным работником, неуживчивым человеком, или по иной причине, которую представители компании вправе не объяснять.

Как написать рекомендательное письмо

Начальнику или преподавателю остается лишь поставить на письме свою подпись.

В таком случае составителю необходимо придерживаться определенных рамок, раскрывая исключительно объективную информацию, чтобы не перехвалить себя. Вне зависимости от того, кем составляется письмо, оно должно состоять из нескольких разделов: заголовок; продолжительность и суть знакомства рекомендателя с рекомендуемым лицом; подтверждение участия рекомендуемого лица в какой-либо деятельности (например, сроки и наименование занимаемой должности, или наименование проекта и его роль в данном проекте); краткая характеристика, включающая указание сильных сторон, положительных качеств, достижений рекомендуемого лица; сведения о рекомендателе (фамилия, имя, отчество лица, подписывающего письмо, а также его должность и контактный телефон) для того, чтобы в случае необходимости подтвердить рекомендацию.

Рекомендательное письмо

От соискателей на должность иногда хотят получить несколько рекомендаций с разных мест работы для сравнения. Рекомендательные письма должны составлять люди, с которыми вы работали в организации в одно время.

Эти сотрудники не должны быть на одной служебной вертикали с вами, и у них должны обладать достаточными полномочиями для составления рекомендации. В идеальном варианте письмо составляет руководитель вашего отдела, контролировавший вашу работу.

Именно его характеристики будут компетентными и убедительными. Рекомендательные письма пишут на фирменных бланках и скрепляют подписью руководителя отдела, департамента, директора.

Желательно, чтобы такое письмо не превышало по объему одной страницы и содержало не только общие фразы, но и свидетельствовало о конкретных достижениях представителя письма. Структура рекомендательного письма: Заголовок («») Подтверждение, что данный человек действительно работал в организации в определенное время.

Образец рекомендательного письма от работодателя

Изначально была утверждена в должности менеджера по продажам, затем в сентябре 2015 года была переведена в должность заместителя руководителя отдела продаж в связи с добросовестным исполнением своих обязанностей, постоянным обеспечением выполнения плана продаж (приказ №АБВ-32 от 05.09.2015 г.).

  • Сведения о лице или фирме, отделу, которому дается рекомендация. Применительно к сотруднику здесь приводятся данные личного характера (образование, опыт работы, квалификация, качества личностные и профессиональные, которые позволили ему добиться конкретных успехов). Также описываются должностные обязанности работника, в каких проектах он участвовал, в том числе по личной инициативе.

ПРИМЕР.

За все время работы сотрудник показал себя исключительно с хорошей стороны. Лагутина отвечала в отделе продаж за выполнение целевых показателей продаж за установленные внутренним регламентом периоды времени: месяц, квартал и год.

Образец рекомендации с предыдущего места работы

Возможно, вы считаете тему простой, но жизненный опыт показывает, что лишних знаний не бывает.

Приступим! Рекомендательное письмо — это своеобразный аналог характеристики работника. Обычно, при смене места работы, сотрудник просит написать рекомендательное письмо работодателя. Несмотря на то, что данный вид документа всё больше приобретает популярность при трудоустройстве, многие из руководителей просто не знают как написать рекомендательное письмо.

Поэтому функция по написанию рекомендательного письма обычно возлагается на плечи самого работника, после чего уже готовое и откорректированное письмо подписывается руководителем или начальником отдела. За помощью, в написании рекомендательного письма, Вы можете обратиться к человеку, с которым тесно контактировали в процессе трудовой деятельности.

Если Вы успешно себя проявили в процессе работы над каким-либо проектом, смело можете попросить рекомендации у руководителя этого проекта.

Как написать рекомендательное письмо сотруднику от работодателя – готовые образцы

Особенно она важна при трудоустройстве студентов, так как преподаватель берет на себя ответственность рекомендовать соискателя как начинающего грамотного специалиста. Положительный отзыв в форме рекомендательного письма выполняет следующие функции:

  1. Дает возможность устроиться на более перспективную должность;
  2. Подтверждает ценность сотрудника и его профессиональные качества.
  3. Повышает доверие руководителя к будущему сотруднику;

Установленной формы для написания рекомендации с места работы не существует. Что это значит:

  1. Обобщенных слов, которые не несут смысловой нагрузки (например, хороший сотрудник);
  2. Нецензурных выражений;
  3. Отсутствие художественных фраз и «воды»;

Рекомендательное письмо сотруднику: как написать, скачать обазец

Рекомендация не должна нести в себе шаблонных фраз, её задача – «зацепить», привлечь внимание, представить сотрудника с самой лучшей стороны.

Она носит информационный характер, поэтому имеет свободную форму составления. Единственное условие – рекомендательное письмо сотруднику должно быть написано в деловом стиле.
И пусть большинство рекомендательных писем составляется самими работниками (это факт, о котором знают и сами работодатели), адресат обязательно оценит усилия соискателя. И наоборот, зачем компании брать на работу специалиста, который даже не в состоянии позаботиться о предоставлении качественного рекомендательного письма?
Итак, как же грамотно и красиво составить рекомендательное письмо сотруднику?

Какого стиля изложения придерживаться? О чём стоит упомянуть, и на что делать основной упор? В содержании такого документа руководителю рекомендуется использовать исключительно деловой стиль речи.

Здесь также приветствуется лаконизм, т. е. отсутствие слов, не несущих смысловой нагрузки.